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由招聘看網站設計師技能及待遇

發表日期:2017-05-15       文章編輯:向揚科技       瀏覽次數:276

網絡打拼時代,可以說沒有哪一家公司離得開互聯網的洗禮,而大多數行業,不單單是做個網站就可以走進互聯網+,要想在網絡營銷的路子上走得更遠,那就必須聘請專業的網站技術人員,來專業負責公司的網站,定期的對公司的產品進行包裝及廣告宣傳,那么這一類的人才又應該具備怎樣的技能呢?下面東莞網絡公司通過一個招聘簡章來看網站設計師的技能及待遇。

由招聘看網站設計師技能及待遇

職位描述
網頁設計師職責

1 根據客戶要求完成網站首頁及子頁面設計制作,領悟能力強
2 與客戶進行溝通,充分理解客戶修改意見,并能引導客戶的設計思路;
3 有自己對設計獨立的見解,設計出來的網站大氣。
4 與程序員或頁面制作者進行協調,協助其完成網站制作要求;

職位要求
1. 精通Photoshop、Dreamweaver,AI等設計類軟件。
2. 熟悉DIV+CSS,確保各瀏覽器兼容性
3. 二年以上相關工作經驗;具備扎實的美術功底和創意能力。
4. 熟悉網站產品開發流程,對網站產品的構造及用戶體驗有很好的認識。
5. 邏輯思維清晰,做事認真細致,服務意識強,具有良好的語言表達能力和溝通理解能力。
6. 能夠承擔較大工作壓力,對工作認真負責,與客戶溝通能力強,具有團隊合作精神,服務意識強。

公司一旦錄用均提供優厚的薪資福利和良好的自由發展空間。
上班時間:周一到周五 早上9點-12點 中午1點半到6點
周六早上9點-12點,1點半到5點
加班補貼:15/一小時

工資與福利
1 社保+醫保等五險
2 工作滿一年年底會有雙薪獎勵
3 豐富的活動節目
4 工資待遇5K-10K 按能力水平而定。
5 每年10%工資增長

當然,這只是一個示例,互聯網產品包羅萬象,每家東莞網站設計公司對網站設計人員的要求肯定是有所不同,有的可能側重于美工技能,有的則是文字功底,有的則是網站優化等。但總體來說,現在的網站設計人員還是吃香的,至少待遇水平就要看自己掌握的技能了。

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    東莞市向揚網絡科技有限公司專注于企業網站、購物商城、行業門戶網站、手機網站、網站開發、營銷型網站、微信開發等各類網站應用的設計與開發,十年時間堅持量身定制,為客戶打造新穎精美,緊密結合客戶需求的網站,也更加注重性價比,以求把更多的實惠帶給千千萬萬的客戶;多年的資深設計師一對一量身設計,力求每一款設計都獨具匠心。

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